שלח לחבר
הרשמה לניוזלטר
באפשרותכם להירשם לניוזלטר תקדין ולהתעדכן באופן יומי בחדשות המשפטיות החמות ביותר, בתקצירי פסקי הדין החשובים ביותר שניתנו לאחרונה, בעידכוני החקיקה ובעוד מידע חשוב. כל שעליכם לעשות הוא להקליד את כתובת הדוא"ל שלכם ותקבלו את הניוזלטר לתיבת הדואר שלכם.
הרשם עכשיו
דף הבית > חדשות > חדשות עבודה

חדשות עבודה לכל החדשות

מציג 10 - 1 מתוך 114 תוצאות
סייעת חויבה בהצגת בדיקת קורונה -זכות הילדים לחיים גוברת, צילום: getty images israel
סייעת חויבה בהצגת בדיקת קורונה -זכות הילדים לחיים גוברת
בית הדין האזורי לעבודה דחה בקשת סייעת למתן סעד זמני בעניין חיובה להצגת בדיקת קורונה כתנאי להגעתה למוסד החינוכי. נקבע כי למול זכותה של הסייעת להמשיך להתייצב במקום עבודתה עומדות זכותם של התלמידים לחיים, חינוך ובריאות וזכותם של יתר עובדי בית הספר לחיים ולסביבת עבודה בריאה ומאפשרת וכן זכותם של הורי התלמידים לחיים ולעיסוק.
04/04/2021, עו"ד שוש גבע
קרן פנסיה תשלם לבנותיה של מדענית שנפטרה את כספי הפנסיה שצברה בסך של למעלה ממיליון ש"ח, צילום: getty images israel
קרן פנסיה תשלם לבנותיה של מדענית שנפטרה את כספי הפנסיה שצברה בסך של למעלה ממיליון ש"ח
בית הדין האזורי לעבודה קיבל תביעה שהגישו בנותיה של מנוחה למשיכת כספי פנסיה שנצברו בחשבונה. הקרן טענה שהמנוחה לא פעלה למשיכת הכספים בהתאם להוראות התקנון ולכן סירבה להעביר לבנות המנוחה את הכספים. נקבע כי לא זו בלבד שהקרן התעלמה מהודעת המעסיקה על פרישתה של המנוחה היא אף המתינה שלושה חודשים ממועד הפסקת העברת התשלומים לקרן עד אשר שלחה למנוחה, לראשונה, מכתב המודיע לה על פגיעה בזכויותיה.
28/02/2021, עו"ד שלי גולדמן
פיצויים בסך 150,000 ₪ נפסקו למשנה ליועמ"ש בעיריית ירושלים בגין נטילת סמכויותיה באופן משפיל, צילום: getty images Israel
פיצויים בסך 150,000 ₪ נפסקו למשנה ליועמ"ש בעיריית ירושלים בגין נטילת סמכויותיה באופן משפיל
בית הדין האזורי לעבודה קיבל בחלקה תביעה שהגישה סגנית היועמ"ש בעיריית ירושלים בדבר אי חוקיות ובטלות החלטות העירייה לריקון תפקידה מתוכן. נקבע כי לא רק שמעמדה של הסגנית, נפגע, וסמכויותיה ניטלו ממנה, אלא שהדבר נעשה במטרה להלבין את פניה ברבים, תוך השפלתה וביזויה.
24/02/2021, עו"ד שוש גבע
ישרוטל תשלם למאבטח שפוטר מעבודתו פיצויים בסך 2,000 ₪ , צילום: getty images israel
ישרוטל תשלם למאבטח שפוטר מעבודתו פיצויים בסך 2,000 ₪
בית הדין האזורי לעבודה קיבל בחלקה תביעה שהגיש מאבטח בטענה כי רשת ישרוטל פיטרה אותו בעת ששהה במילואים. נקבע כי בשים לב לאיסור על פיטורים בזמן או בשל שירות מילואים, היה על ישרוטל להמתין עם מכתב סיום העסקתו של המאבטח עד שובו ואז לברר את מהימנות טענותיו.
06/12/2020, עו"ד שלי גולדמן
פיצויים בסך 120,000 ₪ ישולמו לעבודת בכירה בתחום הרכש מדיה - פוטרה שלא כדין מחמת גילה, צילום: תמונה: getty images Israel
פיצויים בסך 120,000 ₪ ישולמו לעבודת בכירה בתחום הרכש מדיה - פוטרה שלא כדין מחמת גילה
בית הדין האזורי לעבודה קיבל בחלקה תביעה שהגישה עובדת בכירה בתחום הרכש מדיה בטענה כי פוטרה שלא כדין מחמת גילה. נקבע כי מעסיקתה של העובדת לא הרימה את הנטל להוכיח שפיטורי העובדת היו ענייניים ונעשו כחלק מהליכי צמצום ואף לא הוכיחה שנשקלו חלופות כנות לפיטוריה. נקבע כי המעסיקה תשלם לעובדת פיצויים בסך 70,000 ₪ בשל פיטורים שלא כדין, מחמת גילה, וכן פיצוי בסך 50,000 ₪ בגין פגמים בהליך השימוע טרם הפיטורים.
29/09/2020, עו"ד שלי גולדמן
השתכרה 2,000 שקל פחות מקודמה בתפקיד – ותפוצה ב-125 אלף שקל, צילום: getty images Israel
השתכרה 2,000 שקל פחות מקודמה בתפקיד – ותפוצה ב-125 אלף שקל
כלכלנית ששימשה כמ"מ מנהל המרכז הרפואי של קופ"ח לאומית באילת גילתה באחד הימים כי קודמה בתפקיד השתכר ב-2,000 שקלים יותר ממנה. ביה"ד פסק לה פיצוי של 100 אלף שקל בגין פערי השכר ו-25 אלף נוספים בגין נזק לא ממוני
10/09/2020, עו"ד לילך דניאל
רשת "חצי חינם" תשלם פיצויים בסך 75,000 ₪ לעובדת הסובלת ממוגבלות שפוטרה שלא כדין, צילום: getty images israel
רשת "חצי חינם" תשלם פיצויים בסך 75,000 ₪ לעובדת הסובלת ממוגבלות שפוטרה שלא כדין
בית הדין האזורי לעבודה קיבל תביעה שהגישה עובדת ברשת "חצי חינם" בטענה כי פוטרה שלא כדין ובשל מוגבלותה שמונעת ממנה לעבוד בשעות הערב. נקבע כי הרשת הפרה את הוראות חוק השוויון ולא בצעה התאמות כנדרש על מנת להמשיך ולהעסיק את העובדת במשמרות בוקר. כפועל יוצא מכך, פעלה הרשת בניגוד להוראות החוק המטיל על המעסיק לפעול לקידום ייצוג הולם של אנשים עם מוגבלות במקום העבודה.
25/05/2020, עו"ד שלי גולדמן
עיריית רעננה תשלם פיצויים בסך 80,000 ₪ למנהל מחלקת גבייה שפוטר מעבודתו – פוטר מטעמים אישיים , צילום: getty images israel
עיריית רעננה תשלם פיצויים בסך 80,000 ₪ למנהל מחלקת גבייה שפוטר מעבודתו – פוטר מטעמים אישיים
בית הדין האזורי לעבודה קיבל תביעה שהגיש מנהל מחלקת גבייה בעיריית רעננה נגד העירייה בטענה כי פיטוריו נעשה שלא כדין. בית הדין קבע כי המנהל פוטר ללא עילה שבדין ואף הדגיש כי המנהל פוטר באמתלא של הבראה והתייעלות, אף שלא היה כל קשר בין טענת ההתייעלות שלא הוכחה לפיטוריו.
30/04/2020, עו"ד שלי גולדמן
המעסיקה עקבה אחר הרגלי הניקיון, ההיגיינה והשירותים של העובדת – ותפצה, צילום: getty images israel
המעסיקה עקבה אחר הרגלי הניקיון, ההיגיינה והשירותים של העובדת – ותפצה
מתאמת מכירות תבעה את החברה בה עבדה לאחר שזו ביצעה מעקב אחר הרגלי הניקיון, ההיגיינה והשירותים שלה, שכלל התקנת מצלמות מחוץ לשירותים ואף זימונה לשיחת נזיפה בנושא. השופטת: "התנהגות החברה חרגה מגדר התנהגותו של מעסיק סביר, אינה מתקבלת על הדעת ולא מצויה בגדרי ההגנה שמספקת זכות-היתר של המעסיק לניהול עסקו"
03/03/2020, עו"ד לילך דניאל
המוכרת הותקפה באלימות ע"י מנהלת החנות – ותפוצה בעשרות אלפי שקלים, צילום: istock
המוכרת הותקפה באלימות ע"י מנהלת החנות – ותפוצה בעשרות אלפי שקלים
ביה"ד לעבודה בת"א חייב בעלת חנות אופנה בעיר לפצות מוכרת לשעבר שהותקפה פיזית ע"י מנהלת החנות על רקע ויכוח בנוגע למתן הנחה ללקוחה. השופט: "כך לא מתנהל מעסיק אל מול עובד שנפגע באירוע אלימות בעבודה, יצירת סביבת עבודה נאותה ובטוחה במקום עבודה משמעה גם דאגה וטיפול בעובד שנפגע"
24/02/2020, עו"ד לילך דניאל
תקדין
תקדין בטוויטר
/HashavimCmsFiles/images/banners/banner-commit.jpg
עוד >
עו"ד/בעלי מקצוע עוד
עוד >
עדים מומחים עוד
17 | S:61
קומיט וכל טופס במתנה