שלח לחבר
הרשמה לניוזלטר
באפשרותכם להירשם לניוזלטר תקדין ולהתעדכן באופן יומי בחדשות המשפטיות החמות ביותר, בתקצירי פסקי הדין החשובים ביותר שניתנו לאחרונה, בעידכוני החקיקה ובעוד מידע חשוב. כל שעליכם לעשות הוא להקליד את כתובת הדוא"ל שלכם ותקבלו את הניוזלטר לתיבת הדואר שלכם.
הרשם עכשיו
דף הבית > חדשות > חדשות עבודה

חדשות עבודה לכל החדשות

מציג 170 - 161 מתוך 191 תוצאות
עובדות זרות ממולדובה תבעו: הוטרדנו מינית ע"י מטופל קשיש, צילום: getty images Israel
עובדות זרות ממולדובה תבעו: הוטרדנו מינית ע"י מטופל קשיש
העובדות, מטפלות סיעודיות ממולדובה שהועסקו בביתם של זוג קשישים, טענו כי הבעל הקשיש נהג להטרידן מינית בקביעות הן באמירות לא הולמות והן במגעים ונשיקות. עדותן נתמכה בגרסת מנהלת חברת הסיעוד שלפיה אחת המטפלות סיפרה לה בזמן אמת על התנהגותו והתבטאויותיו של הקשיש ואלו הובילו לבירור והמשך טיפול מול הרשויות הרלוונטיות
19/11/2017, עו"ד לילך דניאל
מעצבת חלונות ראווה תבעה את רנואר: הכירו בי כעובדת שכירה , צילום: צילום: Clem Onojeghuo, unsplash
מעצבת חלונות ראווה תבעה את רנואר: הכירו בי כעובדת שכירה
לגרסת המעצבת, היא השתתפה בפעילות החברתית של כלל העובדים, ביצעה את עבודתה בסניפי הרשת, השתמשה בכלי החברה ובציודה, הוצגה בפני לקוחות החברה כעובדת ועוד. השופטת: "ספק אם עיצוב חלון ראווה הוא חלק מליבת העיסוק של רשת חנויות בגדים העוסקת בייצור ובשיווק בגדים ומוצרי אופנה"
16/11/2017, עו"ד רונן שיכמן
ביה"ד לעבודה: לא כל יחסי עבודה עכורים עולים כדי התנכלות תעסוקתית, צילום: Getty images Israel
ביה"ד לעבודה: לא כל יחסי עבודה עכורים עולים כדי התנכלות תעסוקתית
בעוד התביעה של שירה רבן נגד שרה נתניהו נמצאת בכותרות, נדרש בית הדין האזורי לעבודה בת"א לתביעה שהגישה מנהלת חשבונות בחברה שטענה להתנכלות תעסוקתית ממושכת מצד הממונה עליה. השופטת: "הצטברות של מקרים מציאותיים בפסיקה עשויה לסייע בעיצוב העילה המשפטית בעתיד לבוא"
14/11/2017, עו"ד לילך דניאל
תביעת הזכויות של המנכ"ל הסתיימה בחיוב הוצאות של 300 אלף שקל, צילום: Getty images Israel
תביעת הזכויות של המנכ"ל הסתיימה בחיוב הוצאות של 300 אלף שקל
מנכ"ל ומייסד חברה לייצור מיצים ותרכיזים, המייצרת בעיקר תרכיזים ל"סודה סטרים", טען כי פוטר שלא כדין בטענות לאי סדרים ומעילה בכספי החברה. תביעת הזכויות שהגיש לבית הדין האזורי לעבודה הסתיימה לרעתו, כשנוסף לסכום האדיר שנותר חייב לחברה חויב בהוצאות עתק בגובה 300 אלף שקל
08/11/2017, עו"ד לילך דניאל
הבעל דרש מביה"ד לעבודה לחקור קשר פסול בין גרושתו לבכיר ממנה , צילום: צילום אילוסטרציה: getty images Israel
הבעל דרש מביה"ד לעבודה לחקור קשר פסול בין גרושתו לבכיר ממנה
בתביעה שהגיש לביה"ד לעבודה טען התובע כי אשתו ניהלה קשר אינטימי עם בכיר במוסד האקדמי שבו עבדה, תוך ניצול יחסי מרות, ודרש למנות מומחה מטעם ביה"ד לחקירת תלונה על הטרדה מינית – אף שזו הוכחשה על ידי שני הנוגעים בדבר
07/11/2017, ליאור שדמי שפיצר
בעקבות התביעה נגד שרה נתניהו: מהי העסקה פוגענית ואיך מתמודדים איתה?, צילום: שרה נתניהו. צילום: getty images Israel
בעקבות התביעה נגד שרה נתניהו: מהי העסקה פוגענית ואיך מתמודדים איתה?
התביעה החדשה של עובדת מעון ראש הממשלה נגד שרה נתניהו כבר הפכה לשיחת היום, אך מעבר להתנצחויות ההדדיות בתקשורת היא מציפה נושא שנמצא עדיין בחיתוליו במשפט הישראלי: מהי העסקה פוגענית? איך מזהים אותה? מה השלכותיה? ומה קורה עם הצעת החוק בנושא?
30/10/2017, עו"ד לילך דניאל
בעקבות השביתה בנתב"ג: מי זכאי לקבל פיצוי במקרה של שביתה חוקית?, צילום: צילום: istock
בעקבות השביתה בנתב"ג: מי זכאי לקבל פיצוי במקרה של שביתה חוקית?
הנזק הכלכלי האדיר שגורמת שביתה, גם אם היא חוקית ולגיטימית, לציבור הרחב ולמשק בכללותו מקימה במקרים מסוימים זכות לפיצוי כספי מצד השובתים או מעסיקיהם. מתי השביתה חורגת מהגנה לגיטימית על זכות ומקבלת אופי של פעולה בריונית זורעת הרס ואיזה נזק ניתן לתבוע?
16/10/2017, עו"ד ורד כהן עו"ד רענן בר-און
האם המרצה הבכיר לא קודם לדרגת פרופסור בשל היותו חילוני?, צילום: Getty images Israel
האם המרצה הבכיר לא קודם לדרגת פרופסור בשל היותו חילוני?
לטענת המרצה, שהועסק במחלקה להנדסת תעשייה וניהול במוסד אקדמי בירושלים, מסכת יחסיו עם המוסד הובלה מראשיתה ועד לסיומה מתוך שיקולים זרים ופסולים ובתוך כך 'הוכתמה' לאורכה ולרוחבה באפליה שמקורה בהיותו אדם חילוני שאינו מקיים את כללי "השולחן ערוך"
10/10/2017, עו"ד לילך דניאל
המעסיק הניח שנשים לא יוכלו להרים משא כבד, ושילם להן פחות מלגברים, צילום: istock
המעסיק הניח שנשים לא יוכלו להרים משא כבד, ושילם להן פחות מלגברים
ביה"ד לעבודה קיבל בחלקה תביעה שהגישה עובדת במפעל למוצרי נייר וקבע כי מאחר שבקביעת תנאי שכרה הובאה בחשבון עובדת היותה אישה, גם שיקולים ענייניים – כמו אי שביעות הרצון מהתנהלותה – לא יוכלו להצדיק את תנאי השכר המפלים
10/10/2017, ליאור שדמי שפיצר
פוטרה בהנחה שתסתדר כלכלית מאחר שבעלה פנסיונר של חב' החשמל, צילום: Getty images Israel
פוטרה בהנחה שתסתדר כלכלית מאחר שבעלה פנסיונר של חב' החשמל
חברת דובק בחרה לפטר עובדת בת 65 במסגרת הליך צמצומים, מאחר שהיא היחידה מבין עובדות המחלקה הזכאית לקבל פנסיה במועד פיטוריה ומצבה הכלכלי שפיר כיוון שבעלה הוא פנסיונר של חברת החשמל. ביה"ד: "אין למעסיק הזכות להניח כי על עובדת להיות תלויה מבחינה כלכלית בהכנסותיו של בעלה"
08/10/2017, ליאור שדמי שפיצר
תקדין
מחשבות באנר
/HashavimCmsFiles/images/banners/banner-commit2022.jpg
עוד >
עו"ד/בעלי מקצוע עוד
עוד >
עדים מומחים עוד
17 | S:244
קומיט וכל טופס במתנה