אישור
שלח לחבר
Toggle navigation
דף בית
חדשות
תקצירי פסיקה
אינדקס עו"ד
עדים מומחים
סטודנטים
תקדין לייט
כניסה למאגר
ניוזלטר
צור קשר
אודות
חדשות
תקצירי פסיקה
עו"ד/בעלי מקצוע
עדים מומחים
סטודנטים
תקדין לייט
חיפוש ב
פורטל
מאגר
חפש
כניסה למאגר
הרשמה לניוזלטר
באפשרותכם להירשם לניוזלטר תקדין ולהתעדכן באופן יומי בחדשות המשפטיות החמות ביותר, בתקצירי פסקי הדין החשובים ביותר שניתנו לאחרונה, בעידכוני החקיקה ובעוד מידע חשוב.
כל שעליכם לעשות הוא להקליד את כתובת הדוא"ל שלכם ותקבלו את הניוזלטר לתיבת הדואר שלכם.
*השירות אינו כרוך בתשלום.
אני מאשר קבלת עידכונים משפטיים שוטפים וחומר פרסומי מקבוצת קו מנחה
הרשם עכשיו
דף הבית
> חדשות > חדשות עבודה
חדשות עבודה
לכל החדשות
מציג
60
-
51
מתוך
176
תוצאות
רשות מקרקעי ישראל תפצה את ראש תחום הגביה לשעבר בגין התעמרות ממושכת
בית הדין האזורי לעבודה קיבל תביעתו של מי שהיה ראש תחום הגביה ברמ"י לתשלום פיצוי בגין התנכלות בעבודה ופיטורים שלא כדין. נקבע כי העובד אוים לעניין קידומו ומעמדו, עת קיבל הצעה להצטרף לוועד העובדים, זכות מהותית המוקנית לו. באופן מתמשך התקיימה נגדו הלבנת פנים בפומבי, השפלה ופגיעה בשמו הטוב, אלימות מילולית, והסתה של עובדים אחרים נגדו.
25/01/2022,
עו"ד שוש גבע
ביה"ד הביע ביקורת על אוזלת ידה של המדינה בטיפול בתביעה לפי החוק למניעת הטרדה מינית
בית הדין האזורי לעבודה קיבל תביעת מורה לפיצוי לפי החוק למניעת הטרדה מינית תוך שמתח ביקורת על התנהלות המדינה. נקבע כי מעסיק אחראי לשמירה על ביטחון עובדיו וכבודם, ולספק להם סביבת עבודה נאותה החפה מהטרדות. המדינה גררה רגליים, ולמעשה לא עשתה דבר בטיפול בתלונתה של התובעת.
03/01/2022,
עו"ד שוש גבע
עובדת תשלם למעסיקתה לשעבר פיצוי בסך של 25,000 ₪ בגין הפרת חובת הנאמנות ותום הלב
בית הדין האזורי לעבודה קיבל בחלקה תביעת חברה נגד עובדת בטענה כי הייתה שותפה בהקמת עסק מתחרה תוך הפרת חובת תום הלב. נקבע כי העובדת דיווחה למעסיקתה על ימי מחלה כשלמעשה היא עסקה בעשייה למען החברה המתחרה, תוך הפרה בוטה של חובת האמון, תום הלב וההגינות.
25/11/2021,
עו"ד שוש גבע
חברת חשמל תשלם פיצויים בסך 70,000 ₪ לעובד עם מוגבלות שפוטר מעבודתו
בית הדין האזורי לעבודה פסק פיצויים בסך כולל של 70,000 ₪ לעובד עם מוגבלות שפוטר מעבודתו. נקבע כי בנסיבות שלא בוארו מעגלי התמיכה והפיקוח לא יושמו בעניינו של העובד ונותרו בבחינת מעטפת ריקה מתוכן, שכן הממונה של העובד לא עבר הדרכה/הכשרה לעניין ניהול עובדים בעלי מוגבלויות, לא בוצע מעקב מובנה ומסודר לעניין העסקתו ולמעשה לא ניתנו כלים לעובד ולממונה עליו על מנת לשפר את סיכויי ההשתלבות שלו בעבודה.
24/11/2021,
עו"ד שלי גולדמן
בעל משק זוכה מעבירה של העסקה ללא מגורים הולמים לפי חוק עובדים זרים
ביה"ד האזורי לעבודה זיכה נאשם בעל משק מעבירה של העסקה ללא מגורים הולמים לפי חוק עובדים זרים, תוך שביקר בחריפות את התנהלות המאשימה ומפקחיה. נקבע כי המפקחים לא היו קשובים לדברי הנאשם, אלא כפי הנראה היו נעולים בדעתם, ללא רצון לבדוק דברים לאשורם וכי נפלו פגמים רבים בכתב האישום שהוגש.
10/11/2021,
עו"ד שלי גולדמן
מעסיקה חויבה בפיצויים בסך 55,000 ₪ בשל יחס מפלה לעובד בעל מוגבלות רפואית
בית הדין האזורי לעבודה קיבל תביעת עובד הסובל ממחלת קרוהן לפיצוי בגין הפרת חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות בשל סירובה של המעסיקה לבצע התאמה נדרשת מחמת מצבו הרפואי. נקבע כי החלופה שהציעה המעסיקה אינה עולה בקנה אחד עם שמירה על זכויות חוקתיות, כבוד האדם ופרטיותו של העובד, וזאת בניגוד לתכלית חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלויות.
14/10/2021,
עו"ד שוש גבע
ביה"ד לעבודה: ככלל, חלה חובה על מורה לעטות מסכה בבית הספר
מורה בבית ספר טענה למגבלה בריאותית שמקשה עליה לעטות מסכה. משרד החינוך החליט שתלמד מרחוק מבלי לפגוע בזכויותיה. תביעתה של המורה נגד משרד החינוך נדחתה. ביה"ד קבע כי המורה לא הוכיחה שהיא פטורה מעטיית מסכה וכי החלטת משרד החינוך לבצע את ההתאמה הנדרשת הייתה סבירה וראויה
19/09/2021,
עו"ד אבנר שילה
תשלום לעובדים שנאלצו להיעדר מעבודתם עקב בידוד
אנו מביאים לפניכם סקירה מקיפה שדנה בסוגיית התשלום לעובדים שנאלצו להיעדר מעבודתם עקב בידוד תוך התייחסות לסעיפי חוק תכנית לסיוע כלכלי (נגיף הקורונה החדש) (הוראת שעה), התשפ"א- 2020 המסדיר את סוגיית התשלום לעובדים שנאלצו להיעדר מעבודתם עקב בידוד או לשמור על ילדם שנכנס לבידוד.
05/09/2021,
עו"ד מיטל דולב-בלט
עו"ד ראובן בבדז'נוב
התקבל ערעורה של מלצרית שהשתתפה באירוע "באדי שוט" – מדובר בהטרדה מינית כמשמעותה בחוק
בית הדין הארצי לעבודה קיבל ערעור שהגישה מלצרית על ההחלטה לדחות את תביעתה לפיצוי מכוח החוק להטרדה מינית בשל אירוע "באדי שוט" בו השתתפה. נקבע כי בנסיבות המקרה דנן מתקיים היסוד של "הצעות חוזרות" וכן היסוד של "ניצול יחסי מרות" וכי יש לקבל את העמדה כי הכרה בקיומם של פערי הכוחות כוללת גם את החשש שמא בעל המרות ימנע מתשלום זכויות לאחר סיום יחסי העבודה.
10/08/2021,
עו"ד שלי גולדמן
אינטל תפצה עובד שהתפטר מחמת מצב רפואי קשה - נהגה בו בחוסר רגישות משווע
בית הדין האזורי לעבודה קיבל תביעה שהגיש עובד אינטל לשעבר נגד החברה. העובד טען כי התפטר מעבודתו מחמת מצבו הבריאותי וכי אינטל אף לא שילמה את דמי המחלה שהיה זכאי לקבל. נקבע כי מכלול המסמכים הרפואיים והראיות שהוצגו בתיק מצביעים כולם על קשר סיבתי מובהק בין מצבו הרפואי של העובד לבין התפטרותו. עוד נקבע כי אינטל נהגה באדישות, התעלמה מפניותיו של העובד ונהגה כלפי העובד באטימות לב ובחוסר רגישות משווע.
06/06/2021,
עו"ד שלי גולדמן
4
5
6
7
8
עקבו אחרינו בטוויטר
עקבו אחרינו בפייסבוק
לקבלת עדכוני חדשות, פסיקה וחקיקה למייל, הירשם לניוזלטר תקדין
אני מאשר קבלת עדכונים משפטיים שוטפים וחומר פרסומי מקבוצת קו מנחה
הרשם עכשיו
עוד >
עו"ד/בעלי מקצוע
עוד
תחום עיסוק
עורכי דין
חוקרים פרטיים
תרגום משפטי
גרפולוגיה
מומחים רפואיים
אקטוארים
שמאים
יועצי מס
שירותי משרד
חשבונאות
שוק ההון
תחום התמחות
Bugsweep-שרותי בדיקות כנגד האזנה
פרופ' זיו רייך, רואה חשבון
מיסים
ביטוח
עוד >
עדים מומחים
עוד
בחר תחום עיסוק
שמאים/מהנדסים
רואי חשבון
גרפולוגים
מהנדסי בניין
אקטוארים
רופאים
בחר התמחות
א.א.ג
אורולוגיה
אורתופדיה
אנדוקרינולוגיה
גניקולוגיה
גסטרואנטרולוגיה
גריאטריה
המטולוגיה
כאב
כירורגיה אורתופדית
כירורגיה כללית
כירורגיית שד
כירורגית חזה ולב
כירורגית כלי דם
כירורגית כף היד
כלי דם
מחלות לב
מחלות עצבים
נוירואופטימולוגיה
נוירוכירורגיה
נוירולוגיה
נוירולוגיה ילדים
נוירופסיכיאטריה
נפרולוגיה
סוכרת
עור
עיניים
פלסטיקה/כירורגיה פלסטית
פסיכיאטריה
פרקים
קביעת המל"ל
קרדיולוגיה
ראומטולוגיה
ריאות
רפואה פיזיקלית
רפואה פנימית
רפואה תעסוקתית
רפואת ילדים
רפואת פה ולסת
רפואת שיניים
שיקום
נחמה בוגין
שמאים/מהנדסים
יום טוב בילו
רואי חשבון
17
|
S:194
שלח
יש להזין רק ספרות