שלח לחבר
הרשמה לניוזלטר
באפשרותכם להירשם לניוזלטר תקדין ולהתעדכן באופן יומי בחדשות המשפטיות החמות ביותר, בתקצירי פסקי הדין החשובים ביותר שניתנו לאחרונה, בעידכוני החקיקה ובעוד מידע חשוב. כל שעליכם לעשות הוא להקליד את כתובת הדוא"ל שלכם ותקבלו את הניוזלטר לתיבת הדואר שלכם.
הרשם עכשיו
דף הבית > חדשות > חדשות עבודה

חדשות עבודה לכל החדשות

מציג 40 - 31 מתוך 176 תוצאות
הדס שטייף לא תזכה לחסינות מהמדינה בתביעה שהגיש נגדה אפי נוה, צילום: pixabay
הדס שטייף לא תזכה לחסינות מהמדינה בתביעה שהגיש נגדה אפי נוה
ביה"ד לעבודה סילק על הסף את תביעתה של הדס שטייף להורות למדינה לייצג אותה בתביעה שהגיש נגדה אפי נוה, ולקבוע כי עומדת לה חסינות עובדי מדינה. עילת התביעה אינה נובעת מיחסי עבודה ואין מקור נורמטיבי המקנה לה זכות קנויה לקבלת ייצוג מטעם הפרקליטות ללא כל תנאי, כחלק מתנאי עבודתה
21/05/2023, עו"ד שוש גבע
מרצה שפוטר בשל קשר מיני עם סטודנטית תבע פיצויים מהמכללה שפגעה בשמו הטוב, צילום: pixabay
מרצה שפוטר בשל קשר מיני עם סטודנטית תבע פיצויים מהמכללה שפגעה בשמו הטוב
ביה"ד לעבודה קבע כי מרצה שפוטר לאחר שניהל קשר מיני עם סטודנטית, פוטר כדין ולא יקבל פיצוי. המכללה החליטה על פיטוריו בשל הקשר האינטימי עם הסטודנטית אותה לימד תוך הסתרת הקשר וכאשר מתקיימים בין השניים יחסי מרות. שליחת הפרסום לכלל העובדים והסטודנטים היה בבחינת עניין ציבורי
17/05/2023, עו"ד שוש גבע
צעד נוסף בדרך לשוויון-בן זוג בקשר חד מיני שאינו עובד הוכר כ"עקר בית", צילום: pixabay
צעד נוסף בדרך לשוויון-בן זוג בקשר חד מיני שאינו עובד הוכר כ"עקר בית"
ביה"ד לעבודה קבע כי יש להשוות את הזכויות והחובות של התא המשפחתי בו בני זוג מאותו המין לאלו של התא המשפחתי המסורתי ולסווג את התובע כ"עקר בית" לעניין חוק הביטוח הלאומי. הטבה סוציאלית זו צריכה להיות מוענקת לכל תא משפחתי, כך שלכל זוג תהיה בחירה להותיר את אחד מבני הזוג במשק הבית
08/05/2023, עו"ד שוש גבע
העליון: בית הדין לעבודה הוא המוסמך לדון בתובענה ייצוגית נגד המוסד לביטוח לאומי, צילום: pixabay
העליון: בית הדין לעבודה הוא המוסמך לדון בתובענה ייצוגית נגד המוסד לביטוח לאומי
העליון קבע כי ביה"ד לעבודה הינו הערכאה בעלת הסמכות העניינית לדון בתובענה ייצוגית נגד המוסד לביטוח לאומי. אכן תובענות ייצוגיות נגד רשויות יידונו בביהמ"ש המינהלי, אולם לביה"ד ניתנה סמכות שיפוט ייחודית בתביעות נגד המל"ל בקשר עם תשלום דמי ביטוח, בהינתן מומחיותו בענייני עבודה וביטחון סוציאלי
17/04/2023, עו"ד שוש גבע
בית הדין לעבודה קבע כי עו"ד בפרקליטות לא יוכל להשתתף בהפגנות נגד הרפורמה, צילום: pixabay
בית הדין לעבודה קבע כי עו"ד בפרקליטות לא יוכל להשתתף בהפגנות נגד הרפורמה
בית הדין לעבודה קבע כי על פרקליט בשירות המדינה חל איסור להשתתף בהפגנות נגד הרפורמה המשפטית, משהעניינים שאותם ההפגנות מבקשות לקדם, הינם בעלי אופי מדיני מובהק. מתן היתר להשתתף בהפגנות תהווה פגיעה באמון הציבור בשירות הציבורי בכלל, ובפרקליטות בפרט, כגוף ניטרלי וא-פוליטי
16/04/2023, עו"ד שוש גבע
חברה מעסיקה פגעה בכבודה של עובדת נכה 100% על רקע מוגבלותה , צילום: pixabay
חברה מעסיקה פגעה בכבודה של עובדת נכה 100% על רקע מוגבלותה
בית הדין פסק פיצויים לעובדת נכה שהופלתה ע"י החברה בה הועסקה על רקע מוגבלותה. נקבע כי העובדת עברה מסע חתחתים ביום עבודתה, וחוותה סבל נפשי ופיזי משהמעסיקה לא בנתה נהלי עבודה מסודרים והעובדת נאלצה לבקש טובות מחבריה לעבודה כדי שייסעו לה ללכת לשירותים
06/03/2023, עו"ד שוש גבע
פיצוי נוסף בשל לשון הרע נפסק לעובדת שהוכפשה ופוטרה שלא כדין, צילום: pixabay
פיצוי נוסף בשל לשון הרע נפסק לעובדת שהוכפשה ופוטרה שלא כדין
מעסיקה תפצה עובדת שפוטרה אחרי 21 שנות עבודה, במהלך חופשת מחלה, הואשמה בהתחזות והוכפשה במכתב בירור שנשלח לקופת החולים. נקבע כי לא היתה סיבה מקצועית לפטר את העובדת ובמקום לזמנה לבדיקת רופא תעסוקתי, המעסיקה החליטה כי מדובר באישורי מחלה לא אותנטיים, והציבה מעקב אחריה
05/03/2023, עו"ד שוש גבע
בית הדין הארצי: על מעסיקים חלה אחריות מוחלטת לערוך ביטוח פנסיוני לעובד, צילום: pixabay
בית הדין הארצי: על מעסיקים חלה אחריות מוחלטת לערוך ביטוח פנסיוני לעובד
ביה"ד הארצי דחה טענת מעסיקים כי לא ביטחו עובדת שלהם בביטוח פנסיוני מכיוון שסירבה לחתום על המסמכים הדרושים. נקבע כי בהיותה של הזכות הפנסיונית מכוח הסכם קיבוצי או צו הרחבה "הוראה קוגנטית", אין כל תוקף להסכמת עובד לוותר עליה, והיא לפיכך זכות מוחלטת. זכות אישית מכוח הסכם קיבוצי אינה ניתנת לוויתור
02/03/2023, עו"ד שוש גבע
הארצי לעבודה מרחיב את תחולת המקרים של הטרדה מינית במקום עבודה , צילום: pixabay
הארצי לעבודה מרחיב את תחולת המקרים של הטרדה מינית במקום עבודה
ביה"ד הארצי קבע מונח חדש של "יחסי השפעה" - גרסה מרוככת של יחסי מרות בהקשר של הטרדה מינית במקום העבודה. נקבע כי ישנו שטח "אפור" של פערי כוח שאינם נובעים מכפיפות או מיחסי מרות. יחסי השפעה מתקיימים כאשר המטריד מצוי בעמדת חוזק מקצועית, כך שלתפיסת המוטרדת יכול הוא להשפיע על עבודתה שכן הוא בכיר ממנה
18/12/2022, עו"ד שוש גבע
בית הדין לעבודה: המוסד לביטוח לאומי נוקט באפליה על בסיס מגדרי כלפי נשים, צילום: pixabay
בית הדין לעבודה: המוסד לביטוח לאומי נוקט באפליה על בסיס מגדרי כלפי נשים
התקבל ערעורה של עצמאית על החלטת המל"ל לדחות את תביעתה לאובדן כושר עבודה, בשל שעברה את גיל הפרישה. נקבע כי קבלת פרשנות המל"ל, מביאה להפלייה בין גברים עובדים לבין נשים עובדות, ולתוצאה אבסורדית המעודדת נשים שלא להמשיך ולעבוד ובכך פועלת כנגד עקרון השוויון וכנגד התועלת המצרפית לנשים ולחברה כולה
04/12/2022, עו"ד שוש גבע
תקדין
מחשבות באנר
/HashavimCmsFiles/images/banners/banner-commit2022.jpg
עוד >
עו"ד/בעלי מקצוע עוד
עוד >
עדים מומחים עוד
17 | S:128
קומיט וכל טופס במתנה